一、根据我院实际工作需要，拟对护送服务项目进行采购前市场调查，请有意向、资质合格的供应商前来报名。
二、项目地点:(略)（柳北区雅儒社区卫生服务中心、柳南区十一社区卫生服务中心、柳南区柳石社区卫生服务中心）。
三、项目内容:护送服务项目
四、服务期限:贰年。
五、供应商资质要求:
1.在中华人民共和国境内注册、具有法人资格的供应商。
2.在“中国裁判文书网”查询中具备无行贿犯罪记录的供应商。
六、人员配置、工作范围及要求
（一）人员配置
1.护送员配置：设置护送调度岗、病房护送岗、急诊护送岗、标本护送岗，具体岗位人数根据甲方评估设置，并根据工作量的变化，进行动态的调整。
2.护送管理岗位人员配置至少2名，分别由1名护送管理经理，1名管理班长组成。并由乙方制定管理人员的考核标准，配合甲方做好护送服务管理工作。
（二）工作范围：
1.负责住院患者、急诊科患者院内检查、手术、治疗、会诊等的护送工作，包含但不限于：麻醉科、超声科、放射科（CT室、DR室、核磁共振）、介入治疗室、内镜中心、血液净化中心等。
2.负责外送各种标本、会诊单、死亡通知单等，并协助科室做好相关登记。
3.协助科室完成急需的临时物品请领和送修工作等
（三）护送员服务岗位要求
1.身体要求：身体健康，到岗服务前及每年进行体检，体检结果合格，如有慢性病者，需控制良好。
2.年龄要求：男性年龄原则上要求**周岁以下，不得超过**周岁，且**-**周岁的人员占比不超过男性总投入人数的**%，女性年龄原则上要求**周岁以下，不得超过**周岁，且**-**周岁的人员占比不超过女性总投入人数的**%。（本段内容提到的年龄表述均含本数）
3.上岗考核：护送服务人员经科室、护理部考核合格后才能独立上岗。
4.学历要求：具备小学及以上学历。
5.护送服务人员无不良行为及违纪违法记录。
（四）护送服务管理人员岗位要求
1.身体要求：身体健康，入职前及每年进行体检，体检结果合格。
2.学历要求：具备中专（高中）及以上学历。
3.年龄：**-**周岁之间（本段内容提到的年龄表述均含本数）。
4.有一年以上医疗机构护送服务管理经验及授课培训经历。熟悉护送工作流程、岗位职责、质量标准，吃苦耐劳，有一定沟通协调能力。
5.无不良行为及违纪违法记录。
（五）投标人自行负责员工工资、福利及食宿等一切待遇，投标人给护送员的工资待遇标准应当符合《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》护送服务人员正式到岗工作当月起，需为其缴纳社会保险费用，社会保险缴纳应当符合《中华人民共和国社会保险法》及柳州市的现行标准，且承诺将来若因国家政策法规变化进行调整的，乙方不再向甲方要求支付增加的费用。
（六）院方有合理原因要求投标人撤换工作质量不达标的护送员时，投标人应予以配合。院方可根据实际需求对护送员进行增减。
（七）合同的修订和终止，
有如下情形之一的，本合同终止：
1.经双方协商一致同意。
2.司法裁判确认合同终止。
3.合同到期。
4.护理部每季度进行服务满意度调查，合同履行满意度两次平均分＜**分，则终止合同。
5.因投标方管理不善，出现生命安全事故的终止合同，取消其下一次竞标资格，月质量考核（总分**分）平均分＜**分（计算方法：**-当月质量检查扣分总分/被检查科室总数），则终止合同。
6.护送人员过错引起患者严重后果：患者发生管道滑脱、跌倒、窒息或其他意外情形，直接造成患者伤害；标本丢失耽误患者治疗等。第一次出现上述情形，院方将护送人员退回乙方；第二次出现上述情形，则终止合同。因此引起的法律及赔偿责任均由投标方承担。
六、供应商提交文件要求及递交方式:
参与响应供应商须根据项目情况综合考虑，并提供合理报价，报价文件格式详见附件2。供应商的资格文件、报价文件需提供PDF扫描件及电子可编辑版(word或xel格式)并制作成一个压缩文件发送至邮箱Lzefyhlb**.com，邮件标题和压缩文件命名格式要求:护送服务项目市场调研-公司-联系人-联系方式。柳州市潭中人民医院护理部办公室联系人:(略):(略)
七、市场调查时间：**年4月**日至**年4月**日，参与响应的供应商须于**年4月**日下午**:**前递交，过期提交的作无效处理。
