(略)
**年中层干部综合能力提升培训项目第一次比选公告
(略)**年中层干部综合能力提升培训项目，本次项目上限控制价为(略)（含税）(略)要求，现就本次项目进行公开比选，欢迎符合条件的咨询机构参与比选。一、项目内容
(略)**年中层干部综合能力提升培训项目，项目以中层干部人才盘点结果和培养建议为依据，对标岗位胜任力素质模型要求，按照诊断结果划分5个能力短板（引领力、组织力、执行力、影响力、成长力）相对集中群体，有针对性、分方向开展线下集训；同时，为适应集团转型为投资集团的新战略，同步加入线上经营管理类课程内容。
二、比选申请人资格要求
1.比选申请人为中华人民共和国境内依法设立的法人或其他组织（若以分公司名义参与比选，(略)授权参与的证明）；
2.经营范围包含：培训管理咨询等。
三、比选保证金
无。
四、比选文件的获取
本项目不发放纸质文件，比选申请人自行在(略)官网(http://(略)/)的招标招商中的招标公告处下载比选文件（见本公告附件）。
五、比选时间、地点
1.时间：**年9月**日上午9:**
2.地点：(略)A2楼**室
六、比选人联系方式
联系地址：(略)
联系人：(略)；电话：(略)-(略)
附件：(略)**年中层干部综合能力提升培训项目比选文件
