序号

章节

条款号或条款名称

原招标文件内容

修改后招标文件内容

1

第一章??招标公告

5.投标文件的提交及不见面开标说明

本项目因故延期，具体开标时间另行通知。

5.1投标文件应通过全国公共资源交易平台（广西壮族自治区）http://ggzy.jgswj.(略)/提交， 截止时间（投标截止时间，下同）为(略)**时**分。

2

第二章 ?投标人须知

投标人须知前附表

3.1.1构成投标文件的材料

（8）项目管理机构配备情况表（含专职投标员、项目经理、技术负责人和主要管理人员情况），提供近1个月（ **年 1月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符；

（8）项目管理机构配备情况表（含专职投标员、项目经理、技术负责人和主要管理人员情况），提供近1个月（ **年 2月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符；

3

第二章 ?投标人须知

投标人须知前附表

3.1.1构成投标文件的材料

（9）资格审查需要的其他材料：拟投入施工机械设备情况、企业 **年 1?月至投标截止日期止已完成类似项目（如有）、采用建筑模型（BIM）技术项目业绩（如有）、采用装配式建筑项目业绩（如有）、企业** 年至 ** 年财务状况（联合体投标的则联合体各方均须提供）、《中小企业声明函》或者《残疾人福利性单位声明函》或者省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件扫描件（预留份额专门面向中小企业采购的项目须提供）、母公司承诺书（如有） / 等 。

（9）资格审查需要的其他材料：拟投入施工机械设备情况、企业?**年 2?月至投标截止日期止已完成类似项目（如有）、采用建筑模型（BIM）技术项目业绩（如有）、采用装配式建筑项目业绩（如有）、企业** 年至 ** 年财务状况（联合体投标的则联合体各方均须提供）、《中小企业声明函》或者《残疾人福利性单位声明函》或者省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件扫描件（预留份额专门面向中小企业采购的项目须提供）、母公司承诺书（如有） / 等 。

4

第二章 ?投标人须知

投标人须知前附表

备注：

?

3.招标人派出评委参加评标的，须符合以下条件之一：（1）必须是本单位或其上、下级部门（公司）（提供证明）具备与评标工程技术要求相当条件和能力水平的人员出任（被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外），招标人需提交符合相当条件和能力承诺书，并提供近1个月（**年1月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件等相关材料；（2）本单位无符合上述条件的人员时，可以委托持《广西壮族自治区建设工程招标投标评标专家资格证书》，同时有与项目评审内容对应专业的中级及以上职称的人员（被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外）出任。持证人员已退休的，应附退休证明文件原件扫描件；持证人员在职的，应附现任职单位为其缴纳的近1个月（**年1月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件。（3）以上扫描件应在开标前通过全国公共资源交易平台（广西壮族自治区）成功提交并审核通过。

3.招标人派出评委参加评标的，须符合以下条件之一：（1）必须是本单位或其上、下级部门（公司）（提供证明）具备与评标工程技术要求相当条件和能力水平的人员出任（被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外），招标人需提交符合相当条件和能力承诺书，并提供近1个月（**年2月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件等相关材料；（2）本单位无符合上述条件的人员时，可以委托持《广西壮族自治区建设工程招标投标评标专家资格证书》，同时有与项目评审内容对应专业的中级及以上职称的人员（被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外）出任。持证人员已退休的，应附退休证明文件原件扫描件；持证人员在职的，应附现任职单位为其缴纳的近1个月（**年2月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件。（3）以上扫描件应在开标前通过全国公共资源交易平台（广西壮族自治区）成功提交并审核通过。

5

第三章 ?评标办法（综合评估法）

评标办法前附表

2.1.3资格评审标准有限数量制

（一）企业基本情况（0.0-**.0分）

（2）考核期内承接过类似工程项目：**年1 月 1 日以来承接过类似建筑工程项目，每个得4 分，此项满分 8 分。

（2）考核期内承接过类似工程项目：**年2?月 1 日以来承接过类似建筑工程项目，每个得4 分，此项满分 8 分。

6

第三章 ?评标办法（综合评估法）

评标办法前附表

2.1.3资格评审标准有限数量制

（三）项目经理情况（0.0-**.0分）

注：未提供投标人为项目经理缴纳的近 1 个月（**年1月至投标截止时间止任意一个月社保）的不予计分。

注：未提供投标人为项目经理缴纳的近 1 个月（**年2月至投标截止时间止任意一个月社保）的不予计分。

7

第三章 ?评标办法（综合评估法）

评标办法前附表

2.1.3资格评审标准有限数量制

（四）技术负责人情况（0.0-**.0分）

注：未提供投标人为技术负责人缴纳的近 1 个月（**年1月至投标截止时间止任意一个月社保）的视为资格审查不合格。

注：未提供投标人为技术负责人缴纳的近 1 个月（**年2月至投标截止时间止任意一个月社保）的视为资格审查不合格。

8

第三章 ?评标办法（综合评估法）

评标办法前附表

2.1.3资格评审标准有限数量制

（五）拟投入本工程管理人员情况（1.0-**.0分）

注：未提供投标人为以上人员缴纳提供近 1 个月（**年1月至投标截止时间止任意一个月社保）的视为资格审查不合格。

注：未提供投标人为以上人员缴纳提供近 1 个月（**年2月至投标截止时间止任意一个月社保）的视为资格审查不合格。

9

第三章 ?评标办法（综合评估法）

评标办法前附表

2.2.2（1）

技术标评分标准（满分分值权重**.0%）项目管理机构(明标) （**.0分）

项目经理任职资格与业绩、工作经历等（**.0分）

注：未提供投标人为项目经理缴纳的近 1 个月（**年1月至投标截止时间止任意一个月社保）的不予计分。

注：未提供投标人为项目经理缴纳的近 1 个月（**年2月至投标截止时间止任意一个月社保）的不予计分。

**

第三章 ?评标办法（综合评估法）

评标办法前附

?

?

?

表

2.2.2（1）

技术标评分标准（满分分值权重**.0%）项目管理机构(明标) （**.0分）

其他主要人员（**.0分）

注：未提供投标人为以上人员缴纳的近 1 个月（**年1月至投标截止时间止任意一个月社保）的不予计分。

注：未提供投标人为以上人员缴纳的近 1 个月（**年2月至投标截止时间止任意一个月社保）的不予计分。